أظهر حماسك للعمل في الشركة ولكن لا تظهر أنك بحاجة إليها.

يُطرح هذا السؤال لمعرفة مدى اهتمام المرشح بتحديث معرفته ومهاراته في المجال الذي يعمل فيه.

الهدف: قياس مهارات المرشح في حل النزاعات والعمل الجماعي.

الأسئلة المتخصصة في المقابلة الشخصية تركز على تقييم المهارات الفنية والخبرات العملية المتعلقة بالمجال، مثل "كيف تطبق استراتيجيات التسويق الرقمي لزيادة المبيعات؟" أو "ما هي أدوات التحليل المالي التي تجيد استخدامها؟".

يطرح المحاورون في المقابلات الشخصية أسئلة تساعد على قياس معدل ذكاء المرشحين، ومن ثم تحديد ما إذا كانوا مؤهلين لأدوار معينة، ومن أبرز تلك الأسئلة ما يلي:

الهدف: قياس قدرة المرشح على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.

لأنهم لا يرغبون بالحصول على مبتدئين كل سنة بل يهمهم أن تكون خبيرا في قاموا ببناء خبرته من الصفر، لذلك أظهر لهم كم أنت مهتم بالعمل معهم على المدى البعيد، لكن دون تحديد للمنصب الذي تريد أن تشغله حتى لا يشعر أي منهم بالتهديد.

خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.

عندما يطرح الإمارات عليك هذا السؤال مع اسئلة المقابلات الشخصية، كن مهنيا وابتعد عن المبالغة في مدح دورك كأنك بطل بل ابدأ بشرح واضح للموقف وتوقيت حدوثه، ثم أخبرهم بدورك فيه والحلول التي قدمتها لمعالجة المشكلة، احرص على أن تكون إجابتك إيجابية وسهلة الفهم، وأن يكون دورك بارزا دون مبالغة

هناك الكثير من النصائح التي يجب الالتزام بها لضمان النجاح في المقابلة الشخصية والإجابة على كل الأسئلة الاستفزازية التي يتم طرحها، وهذه النصائح كما يلي:

"سأطرح وجهة نظري بأسلوب محترم ومبني على الحقائق، مع التأكيد على رغبتي في تحقيق أفضل النتائج للشركة."

الجواب: The most beneficial reply to this question is for نور الإمارات your applicant to mention that his previous work does not make him satisfied to produce himself With this industry, which is exactly what he seeks.

عندما تجيب على هذا السؤال؛ إياك والمبالغة في مدح نفسك. من الأفضل أن تكون متواضعًا ومعتدلًا في ذكر أفضل نقاط القوة التي تتمتع بها.

أستمتع بالعمل مع الآخرين لتحقيق أهداف الفريق المشتركة".